Im Kursteil Supervision und Intervision erfährst Du, wie eine Perspektivenerweiterung Deine Arbeit als psychologischer Berater und Therapeut nach vorne bringen kann. Supervision ist ein professionelles Beratungsangebot, mit dem Ziel, die Qualität Deiner beruflichen Arbeit zu sichern und weiter zu entwickeln. In einem vertrauensvollen Dialog zwischen Supervisor/in und Supervisand/in werden aktuelle Themen und Fragen, schwierige Situationen und Konflikte aus dem beruflichen Handlungsfeld reflektiert und Lösungsoptionen entwickelt. Hier kannst Du Dein Handlungsrepertoire erweitern und auch eigene Themen aus Deiner Biografie einbringen. Falls Du bereits mit eigenen Klienten oder Patienten arbeitest, besteht die Möglichkeit, durch Fallsupervision Klientenfälle zu supervidieren. Bei einer Supervision gibt es immer eine „externe“ Person, die als objektiver Gesprächspartner fungiert.
Intervision für psychologische Berater
Bei der Intervision handelt es sich im Gegensatz zur Supervision um einen Austausch in einer Gruppe ohne externe Fachperson, um ihre berufliche Arbeit zu reflektieren. Jede Person der Gruppe hat die Möglichkeit, eine Frage- oder Problemstellung einzubringen und alle Gruppenmitglieder können gleichrangig sowohl die Rolle des Beraters als auch die Rolle des zu Beratenden einnehmen. Außerdem fokussiert sich eine Intervisionsgruppe normalerweise um die gemeinsamen beruflichen Interessen ihrer Mitglieder. Der zielgerichtete Prozess zur Lösungsfindung, d.h. die Erwartung und Bereitschaft jeder Person, auf konkrete Frage- und Problemstellungen gezielte Lösungen zu erarbeiten, ist ein weiteres wesentliches Merkmal für eine erfolgreiche Intervisionsgruppe.
Der Thementeil Supervision wird von Dr. Elke Seifert aus dem Team der change active – AKADEMIE – durchgeführt. Sie geht auch auf die Durchführung einer Itervisionssitzung ein.