1. Gibt es zur Weiterbildung ein Kursskript?

Antwort: Im Weiterbildungsjahr gibt es keinen “festen Ablauf”, wann welches Tool gelehrt wird. Wir lernen anhand von zahlreichen Praxisbeispielen und wählen die “Werkzeuge” dazu anhand der Nützlichkeit zur gestellten Aufgabe aus. Dazu erstellen wir Fotoprotokolle, welche die Handlungsschritte im Seminar nachvollziehbar machen. Dadurch “ersparen” wir uns “trockene Theorie” und das Lernen wird erfahrungsorientiert, erlebbar, authentisch und dadurch nachhaltig!

2. Kann ich auch eigene Themen einbringen?

Antwort: Unbedingt! Wir arbeiten mit Deinen Weiterbildungszielen als Auftrag an uns (Dozenten und Weiterbildungsgruppe). An diesen Zielen und deren Erreichung machen wir systemisches Denken und Handeln erlern- und erfahrbar. Wie gut das funktioniert, hat die letzte Weiterbildungsgruppe wieder einmal sehr eindrucksvoll gezeigt.

3. Ich interessiere mich sehr für das Thema “Aufstellungen”, ist auch das ein Thema im Kurs?

Antwort: Systemisch zu arbeiten, bedeutet (unter anderem), Perspektivenänderung durch das Generieren von neuen Informationen. Dazu gehört selbstverständlich auch das Thema “Aufstellungen”. Dieses Thema wirst Du in vielerlei Variationen erleben und erlernen können.

4. Ich möchte gerne mit der “Bildungsprämie” teilnehmen und die Hälfte der Kursgebühren sparen. Ist das möglich?

Antwort: Ja, das ist möglich! Nähere Infos dazu erhältst Du hier!

5. Die Kursgebühr “auf einmal” ist mir zuviel …könnte ich eine Ratenzahlung vereinbaren?

Antwort: Selbstverständlich, Du könntest zum Beispiel eine vierteljährliche / monatliche Ratenzahlung vereinbaren.

6. Wer sind die Teilnehmer im Seminar?

Antwort: Fach- und Führungskräfte aus sehr unterschiedlichen, beruflichen Richtungen. Beispiele: Selbstständige, Gruppenleiter, Techniker, Leitungspersonen aus dem Non-profit Bereich (Schule, Erziehung, Verwaltung), Pädagogen, Menschen aus dem Banken- und Versicherungswesen, Personaler, Menschen mit körperlicher Schwerbehinderung, Ingenieure, Fachkräfte aus der Industrie, uvm. Alle Teilnehmer*innen eint die Arbeit mit Menschen und den Wunsch, zusammen (bessere) Ergebnisse zu erzielen. Die Vielfalt der beruflichen Hintergründe wirkt im positiven Sinne „befruchtend“, da wir  „berufliche Betriebsblindheit“ im Seminar vermeiden und neue „Räume für Erfahrung“ schaffen.

7. Was ist, wenn ich an einem Kursabend mal nicht kommen kann?

Antwort: Im Seminar arbeiten wir mit Fotoprotokollen. Diese sind als “Handout des Abends” zu verstehen. Dadurch kannst Du noch einmal die Inhalte nachvollziehen. Dazu bist Du über Deine Peergroup persönlich und fachlich an die aktuellen Themen im Seminar angebunden. Du interessierst Dich für das Seminar?